マテリアリティ

SCSKグループのマテリアリティ

近年、気候変動問題への対応や顕在化された地政学リスク、AI技術の急速な発展などにより、急激な社会環境変化が生じ、社会課題の複雑化・深刻化が進んでいます。企業には業種・業界を問わず、事業を通じて社会課題を解決し、社会とともに持続的に成長する経営が求められています。SCSKグループでは「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の実践に向けて、社会が抱えるさまざまな課題を事業視点で評価し、社会とともに成長するために、特に重要と捉え、優先的に取り組む課題をマテリアリティとして策定しました。

社会課題解決を通じた
持続的な事業成長

事業活動を通じて「3つの社会」を実現することで、社会の課題を解決し、持続的な事業成長を目指していきます。3つのマテリアリティは相互に関連しあい、「ITの、つぎの、幸せへ。」とつながります。

持続的な
成長を支える基盤

ESGを主軸にした取り組みを加速させることで、SCSKグループの経営基盤を盤石にすると同時に、上部に位置する3つのマテリアリティの実現に向けた基盤をつくっています。

IT の、つぎの、幸せへ。

ITというものが別の言葉で表現されるようになるかもしれない未来においても、SCSKグループが人々の幸せを支え、持続的に成長し続けることを表しています。

マテリアリティ項目	内容
	デジタル化がもたらす社会や産業への大きな変化を見据え、お客様やパートナーと共創しながら、社会課題解決に寄与する革新的な事業やサービスを通じて、快適で豊かな未来社会を創造します。
	さまざまなお客様やパートナーが業界の垣根を越えてつながりあう、強靭でかつ信頼できるビジネスプラットフォームを提供することで、日常生活や企業活動の質を高め、安心・安全な社会を支えます。
	地域や国を越えて事業を展開することで、当該地域の成長・発展に貢献し、人々が多様な個性を活かしながら、いきいきと活躍できるよりよい社会を目指します。
	気候変動や自然資本の損失による事業への影響に適応するとともに、デジタル技術を活用し環境に配慮した事業活動の実践や事業機会の創出・拡大を通じて、より良い地球環境の実現に貢献します。
	Well-being経営を推進し、人権の尊重はもとより、多様なスキル・経験をもつプロフェッショナル人材が、その多様性と専門性を活かしながら新たな価値創出に挑戦し、活躍・成長し続けられる機会と職場の実現に取り組みます。
	情報セキュリティやコンプライアンスの徹底、ならびにWell-beingの向上に取り組み、環境や社会に配慮したバリューチェーンを確立することで高品質で安心・安全なサービスを提供し、お客様の持続可能な成長と社会の発展に貢献します。
	経営の効率性と健全性の両立および経営の透明性の確保をコーポレート・ガバナンスの基本と位置づけ、コーポレート・ガバナンス体制の強化および情報セキュリティ等への適切な管理体制を構築し、社会からの信頼を確保し、企業の社会的責任を果たします。